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宣讲|中国石油吉林石化公司招聘简章
一、公司简介

(一)吉林石化公司简介
吉林石化公司(简称吉林石化)是中国石油天然气股份有限公司(简称中国石油)在吉林市设立的分公司,前身是吉林化学工业公司,是国家"一五"期间兴建的以染料、化肥、电石"三大化"为标志的第一个大型化学工业基地。1954年开工建设,1957年建成投产,1998年上划中国石油。经过60多年的发展,吉林石化现已发展成为拥有原油加工能力1000万吨/年,乙烯生产能力85万吨/年,燃料乙醇生产能力60万吨/年,ABS生产能力60万吨/年,总资产270亿元的大型炼化一体化企业。公司现有生产装置74套,能够生产汽油、柴油、航空煤油、聚乙烯、ABS、丙烯腈、乙丙橡胶、甲基丙烯酸甲酯等115种主要石化产品。2014年以来,吉林石化苦练内功、精细管理、改革创新、提质增效,一年一大步,四年大变样,实现了由巨额亏损到大幅盈利的重大转变,步入了可持续盈利和稳健发展的新阶段。2018年实现主营业务收入598亿元,上缴利税119亿元,连续4年超百亿;员工收入同比增长,实现了"企业增效、员工增收、社会增益"。

(二)吉化(揭阳)分公司简介
为优化炼化业务资源配置的产业布局、实现海外资源上下游一体化发展,中国石油决定在广东揭阳大南海石化工业区实施广东炼化一体化项目,包括配套建设60万吨/年ABS及其配套工程。本项目主要外销ABS和MMA两种产品。
ABS广泛应用于汽车、家电、高科技电子产品、智能机器人、医疗保健仪器、VR视频设备等领域,发展前景极为广阔。MMA是丙烯腈产业链的重要产品,主要用于生产有机玻璃(PMMA),聚氯乙烯助剂ACR、甲基丙烯酸甲酯-苯乙烯-丁二烯共聚物(MBS),也可用作树脂、胶黏剂、涂料、离子交换树脂、纸张上光剂等,用途十分广泛。
吉林石化现有ABS装置规模为60万吨/年(国内第三、国际第五)、丙烯腈装置规模为42万吨/年(国内第二)、MMA装置规模为20吨/年(国内第一),已连续稳定运行20多年,积累了丰富的生产、运营及管理经验。为充分发挥吉林石化的技术和管理优势,中国石油党组决定将60万吨/年ABS及其配套工程交由吉林石化负责建设、运营和管理。2018年6月,中国石油批复成立中国石油天然气股份有限公司吉化(揭阳)分公司,作为中国石油的地区分公司,列吉林石化管理,负责ABS项目建设及生产运营管理。
60万吨/年ABS及其配套工程,作为广东石化炼化一体化项目的不可分割的一部分,与广东石化统筹规划、统一布局、同步实施。项目计划2019年7月开工,2022年上半年投料开车。

(三)广东揭阳大南海石化工业区简介
揭阳大南海石化工业区于2007年7月由广东省政府批准设立,是国家和省十二五经济发展规划和产业布局的重要节点,也是广东省加快粤东西北经济发展的重要战略区域和重大引擎。
工业区规划总面积133平方公里,区位优势突出,位于珠三角和海峡西岸两大经济圈之间的黄金切点,北依大南山,南濒南海,距离国际航线不到5海里,拥有黄金岸线长9.7公里,具备建设30万吨级码头天然深水良港、超大型工业装备基地和承载巨大经济实体的能力与优越条件。


为满足我公司所属揭阳分公司(详见简介)60万吨/ABS及其配套工程项目用工需要,拟招聘2019年毕业的本科及以上学历应届毕业生15人,有关事宜公告如下:


二、招聘专业

序号 专业名称 招聘人数 备注
1 化学工程与工艺 7 包括高分子、材料化学等
2 过程装备与控制工程 4 包括机械工程、机械设计制造及自动化等
3 电气工程及其自动化 2  
4 测控技术与仪器 2 包括自动化、电子信息工程等


三、使用方向


主要作为我公司所属揭阳分公司人才储备,先期在吉林石化主要生产单位培训、工作(吉林市),待项目建成后安排到广东揭阳大南海石化工业区(广东省揭阳市惠来县,详见简介)工作。

、资格要求

1.2019年全日制具有派遣资格的应届大学本科及以上学历毕业生。
2.能按期取得毕业证及报到证。
3.品行端正,遵纪守法,无违法、违纪等不良行为或记录;热爱石化事业,认同公司企业文化。
4.身心健康,能适应生产一线艰苦岗位工作,服从分配。
5.所学专业与招聘信息相符,辅修双学位的按主修专业认定。

、招聘程序

1.毕业生报名,投递简历。附兴发pt登录盖章的成绩单、毕业生推荐表、以及本人取得荣誉证书的复印件。
简历投递地址:jh_zhaopin@petrochina.com.cn
投递简历时间:2019年4月8日-面试考核时间。
注:投递简历时请附带四六级扫描件
2.组织面试考核。拟定4月30日前赴院校面试考核,具体时间以邮件方式通知,请近期关注本人邮箱。
3.签约、公示、体检、录用。

、相关待遇

1.毕业生直接与中国石油吉林石化公司签订劳动合同,建立劳动关系。
2.执行中国石油天然气集团公司统一薪酬制度和公积金、社会保险、企业补充保险待遇(在揭阳工作期间薪酬按高于吉林本部设计)。视个人能力、资质、岗位、贡献的提升相应提高。
3.毕业生入职后,我公司将安排到主要生产单位工作,为毕业生统筹安排人才培养计划,选拔优秀骨干结成师徒对子,帮助毕业生早日上岗、尽快成才。

七、联系方式

联系人:毕先生            李先生
联系电话:0432-63903095   0432-63900879

以上信息均来自公司邮箱