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毕业生应该知道的问题
一、求职前应该做好哪些准备?

大学生在求职前要首先做到知己知彼,"知己"就是实事求是地评价自己,对自己有个正确的认识,性格、兴趣、特长,要明确自己想做什么和能做什么;"知彼"就是要了解择业的社会环境和工作单位,正确认识面临的就业形势,了解社会需要什么样的大学生,即社会允许你做什么。只有这样才能保持良好的择业心态。
其次要有良好的择业心态:选择适当的就业目标;避免理想主义,及时调整就业期望值,不刻意追求最满意的结果;避免从众心理,一切从自身的特点、能力和社会需要出发,不与同学攀比;克服依赖、自卑、胆怯的心理,树立自信心,要有敢于竞争的勇气;不怕挫折,永不退缩。

二、如何选择和确定就业目标?

选择和确定就业目标首先要做好自我评价和定位;其次,要对所选择的职业和岗位有深入的了解。即不仅要知道"我想做什么或我能做什么?",还要知道"什么能让我做?"。后者往往不被毕业生重视。在了解企业时,首先要对我国目前的社会、经济发展和就业形势特别是大学生的就业形势有-一个清晰的概念,知道当前大学生就业到底是难还是不难?难究竟难在哪里?
其次对本行业、本专业的人才需求和供给有一个正确的估计,根据人才市场热门专业和冷门的现状,预测和规划自己的就业前景;
再者要熟悉企业(招聘单位)的用人条件和标准,对照自我评价的结果,选择适合自己的职业,做到扬长避短、人职匹配;最后对应聘单位的管理流程和企业文化要有较深入的了解,这不仅可以增加被录用的几率,还可以为今后的发展奠定基础。

三.从哪些机构可选取就业信息?

(1) 兴发pt登录学生就业指导服务中心
兴发pt登录就业信息网、就业官方微信,是毕业生获取就业信息、顺利实现就业的主渠道。
(2)公共就业服务机构
包括省(区、市)毕业生就业指导中心、市(区、县、镇、街道)人才交流服务中心、职业介绍服务中心或人力资源市场、街道社区劳动服务站所等。
(3)市场经营性服务机构
主要包括从事人力资源服务的经营性企业或机构,如国有企业、民营企业、中外合资企业和原人事、劳动系统所属服务机构自办或以股份形式合办的企业等。

四.获取就业信息的主要渠道有哪些?

(1)浏览各类就业信息网站,包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方主管部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等。
(2)参加各类招聘和双向选择活动,包括国家有关部门、各地、兴发pt登录、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动;
(3)参与校企合作实习,包括社会实践、毕业实习等活动;
(4)查阅媒体广告,如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等;
(5)他人推荐,如导师、校友、亲友等;
(6)主动到单位求职自荐等。

五.求职前应准备哪些材料?

一般来讲求职资料包括:毕业生推荐表、简历、求职信、成绩单(由教务部门出具)英语等级证书复印件、计算机等级证书复印件、各类获奖证书复印件、各类技能证书(如驾驶证等)复印件、推荐信、公开发表的论文或文章原件及取得的成果等。毕业生可以根据不同的用人单位有所侧重,切忌千篇一律。

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